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   中国当代作家协会简介
  中国当代作家协会简称当代作协,是由世界文学艺术家联合会主管的全球华语作家、文学理论工作者、文学编辑工作者和文学组织工作者自愿结合的专业性文学社团,是联合全球各国华语作家、文学工作者的桥梁和纽带。
  中国当代作家协会是全球华语作家组织的高端组织,其工作宗旨是:加强全球华语文学理论工作者、企业儒商、策划精英、各行业文职人员之间的联系与交流,促进中华文化与世界各国各民族文化的国际交流,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持为人民服务,为社会主义服务的方向和“百花齐放 、百家争鸣”的方针,发扬艺术民主,为弘扬中华文化和发展社会主义文学事业,促进物质文明、精神文明和政治文明建设作出自己更大的贡献。
  中国当代作家协会的主要任务是:组织全球华语作家举办学术研讨和交流活动,组织文学评奖,对优秀的创作成员和创作人才,给予表彰和奖励,进行文学理论研究,开展健康文明的文学评论和实事求是的文学批评,发现和培养世界华语文学创作、评论、编辑、翻译的新生力量推进中外文学交流,代表中国当代作家参加国际文学活动。反映当代作家的意见和要求,依据宪法和法律的规定,维护会员的合法权益。
  中国当代作家协会的最高权力机构是会员代表大会(简称全国委员会)。会员代表大会每5年举行一次,选举产生协会理事会。在会员代表大会闭会期间,由协会理事会负责执行会员代表大会和常务理事会的决议。秘书处为中国当代作协的常设机构,负责处理协会的日常工作和根据需要建立相应的工作机构及专业委员会。秘书长由理事会推举产生。
  中国当代作家协会的最高权力机构是会员代表大会(简称全国委员会)。会员代表大会每5年举行一次,选举产生协会理事会。在会员代表大会闭会期间,由协会理事会负责执行会员代表大会和常务理事会的决议。秘书处为中国当代作协的常设机构,负责处理协会的日常工作和根据需要建立相应的工作机构及专业委员会。秘书长由理事会推举产生。
  中国当代作家内设办公厅、人力资源部、组织联络部、文学创作中心等职能部门,主席团、理事会、顾问团、创作联络部、发展战略部、创作影视部。
  中国当代作家协会报刊网有: 中国名家杂志、中国文艺新闻报、中国经典网
  中国当代作家协会全国委员会北京地址:北京市复兴路乙20号(总参大院)
  电话:010-88232339  88226136
  传真:010-88226137
  手机:13910054379 13522714981
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  中国当代作家协会全国委员会香港地址:香港湾仔骆克道315-321号骆基中心23楼C座
  电话:00852- 96572887 35922602
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刘云峰思想随笔选:谁不希望工资越高越好?
 发表日期: 2014/4/12 22:50:00   来  源: 中国文化新闻  作  者: 刘云峰  

(思想随笔)谁不希望工资越高越好?(2008-11-01 18:42:48)

文/刘云峰

  近日上网浏览新闻,偶然间发现博客栏有一个标题比较刺眼,有位叫向文波的先生在自己博客里发贴称:中国最低工资不应低于1500元。这个说法颇为吸引人的眼球,因此点击较高,而且参与评论者也不少。是啊,作为老百姓来说,谁不关心赖以为生的工资大事呢?而又有谁不想自己的工资越高越好呢?可是中国这么大,人口又超过了十三亿,谁能这样有能力说工资不低于多少就能多少呢?如果真如这位向先生所言中国最低工资不应低于1500元能实现的话,我想肯定会有百分之九十五以上的老百姓会联盟推选他做中华人民共和国的国务院总理。
  正如向先生博客开头所说的“再没有比工资更重要的问题了”,其实这一问题早被一百多年前的资本家的典型代表——美国福特汽车公司创始人福特先生进行了论述和实践,福特先生认为:因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣。工资担负着工人在车间之外的全部负担,以及年老后他不能劳动时的生活。同时他也是一个有家庭的人,他也许是孩子们的父亲,他必须凭他挣的钱把孩子们培养成才。我们必须考虑到所有这些事实,让孩子们有衣可穿、有房可住,让他们受到教育,给他们生活的各种享受……。这些话现在读起来确实让人依然很有感触。福特先生不仅这么说了,他还身体力行地在他的汽车制造王国里践行了。当时美国的社会平均工资是每天2美元,但福特却将他的员工工资提高到每天5美元,这是多么伟大的资本家啊!我不禁设想,假如自己生活在一百多年前的美国,然后很幸运地成为伟大福特的员工,那该有多好啊!
  很显然,向先生写这篇博客文章很用功,至少说查阅了相当多的资料,并动用了科学发展观、和谐社会等现行最时髦的词汇来论证他“中国最低工资不应低于1500元”的观点,从理论的角度上讲不是不可以站住脚,可是要真正回到现实生活中来,他的观点也就仅仅只能称其为观点了。作为中国政策的决策者来说,谁不想自己的人民生活幸福呢?胡锦涛总书记和温家宝总理每日忘我工作,亲临生产和抗灾现场指挥战斗,还不是为了尽量多地解决民生问题吗?作为企业老板来说,除了个别黑心者外,谁又不想自己企业效益好多给员工高工资高报酬呢?因为高工资高报酬是企业凝聚力的最大保障啊!没有高工资高报酬或者说合理的工资和报酬,谁还愿意在你这企业里干呢?
  问题是高工资高报酬要有个经济效益好、利润高的前提条件啊!就现在中国企业的现状而言,国有垄断性行业确实效益好利润高,可这毕竟是少数啊!相比之下,现在除了那些高科技的企业外,一般低技能的生产性企业,特别是绝大多数的民营企业,自己都是生活在水深火热之中求生存呢!
  比如有一位网友在评论里说:向总,我们厂是做服装鞋帽的,行业利润本身低。工人虽然都是外地来的农民工居多,但是我们给他们的月平均工资在1500以上,有点技术的都在月2000以上,年底奖金最少有1000元,企业本身除了给国家每年正常纳税之外,还要承受县市各部门,镇政府还有乡村的各种摊派!本来就是勉强维持的,现在如果严格执行新劳动法,我们这些行业企业实在是没法承受的!当然我们企业本身是生产没什么品牌名气的产品,但是中国八亿农民,都能去买电视上成天宣传的昂贵的纺织产品吗?中国的农民的保障本身是国家的历史遗留问题,现在要全部让我们这些私营乡镇企业来承担,那也要我们承担的起啊!
  还有人认为:国有企业倒是有优势的,他们大部分是垄断各种资源的行业,想涨价只要国家批准,随时都可以的。但是民营企业大部分是在充分竞争的行业,原材料涨价我们得承受,但是自己的产品是没法随便涨价的!
  而就本人所熟知的文化企业来说,现在百分之九十五的企业都在亏损,就是他们给员工发的几百元工资,很大一部分还是银行贷款来的呢!
  如果说改革初期企业好办这倒是真话,那是多少政府官员都自动下海经商,如今可不同了,谁还愿意离开政府部门自谋职业呢?而每年参加公务员考试的人那么多,为什么?原因还不是做公务员好嘛!可想而知,做企业现在倒成了人们无奈的选择了!
  但美国福特汽车公司就不一样了。福特之所以能给员工开出比市场工资高3美元一天的报酬,原因在于当时的福特汽车尚属垄断性行业。这家创立于1903年的福特汽车公司是世界上最大的汽车企业之一,它1908年生产出世界上第一辆属于普通百姓的汽车——T型车,并就此拉开了世界汽车工业革命。1913年,福特汽车公司又开发出了世界上第一条流水线,这一创举使T型车一共达到了1,500万辆,缔造了一个至今仍未被打破的世界记录。如此看来,打遍天下无敌手的福特公司别说给他的员工每天5美元工资,就是每天给10美元他们也有这个实力啊!
  本人写这篇文章并没有要反对向先生的意思,只是想说明一个问题,在中国做什么事都不能一刀截。中国有中国的特殊性,十三亿人口,换了谁都不好当这个家。假如有谁能保障咱们普通老百姓月工资不低于1500元,我敢肯定地说,就是全中国的老百姓会举双手赞成他做国务院总理不算,我们英明的胡总书记也是会像刘备三顾茅庐请诸葛亮一样邀你出来服务中国十三亿人民的,至于现任的备受人民爱戴的温家宝总理,他肯定也会十分开明而自愿地主动让贤于你。

                                                        2008年2月2日


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