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   中国当代作家协会简介
  中国当代作家协会简称当代作协,是由世界文学艺术家联合会主管的全球华语作家、文学理论工作者、文学编辑工作者和文学组织工作者自愿结合的专业性文学社团,是联合全球各国华语作家、文学工作者的桥梁和纽带。
  中国当代作家协会是全球华语作家组织的高端组织,其工作宗旨是:加强全球华语文学理论工作者、企业儒商、策划精英、各行业文职人员之间的联系与交流,促进中华文化与世界各国各民族文化的国际交流,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持为人民服务,为社会主义服务的方向和“百花齐放 、百家争鸣”的方针,发扬艺术民主,为弘扬中华文化和发展社会主义文学事业,促进物质文明、精神文明和政治文明建设作出自己更大的贡献。
  中国当代作家协会的主要任务是:组织全球华语作家举办学术研讨和交流活动,组织文学评奖,对优秀的创作成员和创作人才,给予表彰和奖励,进行文学理论研究,开展健康文明的文学评论和实事求是的文学批评,发现和培养世界华语文学创作、评论、编辑、翻译的新生力量推进中外文学交流,代表中国当代作家参加国际文学活动。反映当代作家的意见和要求,依据宪法和法律的规定,维护会员的合法权益。
  中国当代作家协会的最高权力机构是会员代表大会(简称全国委员会)。会员代表大会每5年举行一次,选举产生协会理事会。在会员代表大会闭会期间,由协会理事会负责执行会员代表大会和常务理事会的决议。秘书处为中国当代作协的常设机构,负责处理协会的日常工作和根据需要建立相应的工作机构及专业委员会。秘书长由理事会推举产生。
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  中国当代作家内设办公厅、人力资源部、组织联络部、文学创作中心等职能部门,主席团、理事会、顾问团、创作联络部、发展战略部、创作影视部。
  中国当代作家协会报刊网有: 中国名家杂志、中国文艺新闻报、中国经典网
  中国当代作家协会全国委员会北京地址:北京市复兴路乙20号(总参大院)
  电话:010-88232339  88226136
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  中国当代作家协会全国委员会香港地址:香港湾仔骆克道315-321号骆基中心23楼C座
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谢应昌 用激情书写人生的华美乐章
 发表日期: 2011/8/17 20:03:00   来  源: 中国经典网  作  者: 刘伟  

用激情书写人生的华美乐章

——谢应昌和重庆银坤集团的成长之路

  2011年6月26日,谢应昌董事长在“庆祝中国共产党成立90周年——‘银坤杯’全球华人书法、美术、摄影大奖赛颁奖典礼”上讲话(阮开军摄)

  在重庆市永川区大力推进城市化建设进程中,“三湖时代”为永川城市注入灵气……古人说,水不在深,有龙则灵。灵动大气 “兴龙湖”一跃成为永川新城区最重要的城区公园和“地理坐标”,负责承建此项工程的重庆银坤矿业开发(集团)有限责任公司也越来越受到前来参观的相关领导和国内外友人的广泛关注。
  而这一切,对于重庆银坤矿业开发(集团)有限责任公司董事长谢应昌和他所带领的团队来说:十年,足以让他从一个普通的“打工仔”成长为一名优秀的“企业家”;十年,足以让他的企业从无到有,从小到大,迅速成长为一个资产4.5个亿,年营业额上亿元的集团公司。
  面对媒体的采访,董事长谢应昌用12个字总结自己和企业的成长之路:苦难磨练心志,激情成就卓越。

生活所迫  外出打工只为“糊口”

  早在上世纪60年代,重庆永川宝峰镇泸永桥村还是一个偏远贫瘠的小山村,出生在这里的谢应昌,从小就饱尝了农村生活的艰辛,同时也渐渐产生了“走出农村闯天下”的念头。
  18岁那年,谢应昌就跟随家乡人一起到贵州打工,原本以为打工就能挣钱,挣钱就能养家的他,却在建筑工地上体味到了比农村还要多的艰苦,因为一没有高学历、二没有专业技术,当时的谢应昌唯一会做的就是建筑工地的“杂工”,虽然自己坚持每天十多个小时的辛勤劳动,一年下来同样没能“省出”多少钱往家里寄。
  一晃就到了结婚的年龄,按照农村的风俗,在家中排行老大的谢应昌22岁那年就从贵州回家成亲,同时也挑起了全家人生活的重担。
 婚后三年时间里,谢应昌一直在农村种地耕田。
  贫瘠的土地种不出多少粮食,没有固定的收入,谢应昌一家人的生活只能靠庄稼地的微薄收成勉强度日,对于当时的他来说,能够攒足够多的钱,用石灰把墙“粉白”就是最大的“奢侈”。
  就这样苦苦撑了三年,谢应昌越来越强烈的感受到:生活要是这样继续下去,往后的生活不仅没有幸福可言,就连最基本的吃饭穿衣都成问题。
  于是狠下一条心,谢应昌决定继续外出打工,而出门所需的100元路费,是他足足花了三天时间,先后在三户亲戚家里借来的,这一次,他把打工的地方选择到了山西省阳泉市。
  打工能挣钱,谢应昌浑身上下有使不完的劲,两个月后,他又从山西阳泉市到了大同。“虽然做挖煤工比建筑工人辛苦、危险,但是挖煤挣的钱多!”当时年仅25岁的他选择工作的理由就这样直白和简单。
  工地上的工友很快就认识和喜欢上了谢应昌,并乐意与他交朋友,因为他不仅豪爽、开朗、义气,而且还有“铁人”一般的体力和工作激情,为了帮助临时有事的工友顶班,他曾经竟一口气在井下连续工作过24个小时。
  煤矿的老板也很快喜欢上了这个新来的员工:一是谢应昌工作认真负责,交办给他的事情很放心,二是工作特别能吃苦,很多大家不愿意干的活,他还主动争取做而且完成出色,三是通知干活儿能够马上到岗并立即投入工作,从来不问待遇。

  2011年6月26日,谢应昌董事长在“庆祝中国共产党成立90周年——‘银坤杯’全球华人书法、美术、摄影大奖赛颁奖典礼”上和中央电视台《走遍中国》总导演莫骄相互交流(阮开军摄)

工作出色 “挖煤工”做上总经理

  谢应昌虽然还只是一个普通的“挖煤工”,但他从来没有放弃过对美好生活的向往和追求,从来没有停歇过努力的脚步。
  井下的采煤工作为他日后的成长积累了丰富宝贵的经验,而他在工作中自然表现出的勤奋和刻苦,既让工友佩服,又让老板关注。随后的几年,谢应昌从挖煤工人做起,然后做炮工,做炮工队长,做井下值班经理,到了1999年,谢应昌已经是所在煤矿的总经理。
  对于谢应昌当上总经理,工友们并不觉得意外,在他们的心目中,谢应昌永远是大家最值得信赖的朋友,永远值得尊敬的“矿领导”,更让大家敬佩的是:自当上“矿领导”的谢应昌却一点没有领导架子,还是经常同工友一起下矿井、查安全、抓生产。
  最让下属佩服的是:谢应昌的记性是出奇的好,每次下矿检查工作,谢应昌一忙就是几个小时,而且很少谈笑,大大小小的巷道、多多少少的问题,他已经烂熟于心。等到回到办公室开会,谢总经理的话匣子一下子全打开了,半天或者一天的问题分析会,基本上都是他主讲,细心的值班班长和经理还发现:谢总经理讲话内容从不重复,最重要的是:他记在心里的事情和需要整改的内容,比他们用本子记录下的还有条理、而且无一遗漏。
  做挖煤工,谢应昌做出了一个好榜样,当总经理,谢应昌带出了一支好队伍。每年的年终表彰,谢应昌所带领的团队都会捧回四个大奖(安全奖、超产奖、销售奖、材料奖),工友们都称他是“全能冠军”,最让老板满意的,2000年谢应昌所负责的煤矿实现年产煤炭34万吨,而工伤费开支仅为1.7万多元,每吨产煤的工伤费仅为0.057元,工伤费用开支仅为当地其他煤矿的三分之一。安全工作抓得好,工友们的安全有保障,安全工作抓得实,煤矿的经济效益也得到了稳步提升。
  每年年终总结会,老板还要送给谢应昌一个特别的“奖励”,坐主席台的他总是最后一个发言。用他的老板自己的话说:“谢应昌工作踏实,分析问题深入浅出,总结工作全面深刻,他的发言是最有份量的,所以他要在最后一个发言。”
  这样的领导,工友敬佩;这样的员工,老板赏识,不过到了2000年年底,老板却突然萌发了让谢应昌离开煤矿、自主创业的想法。
  老板说:“谢应昌,你很能干,经过十年的锻炼,已经具备了自己创业的能力,你跟着我,永远只能做总经理,但是你要自己出去闯,同样能够干出一番事业!”

  2011年6月26日,中国国际文艺家协会执行主席兼秘书长、中央数字电视书画频道北方书画院副院长、“庆祝中国共产党成立90周年——‘银坤杯’全球华人书法、美术、摄影大奖赛”组委会主席刘云峰在“银坤杯全球华人书法、美术、摄影大奖赛颁奖典礼”上为谢应昌董事长颁发“弘扬中国文化特别贡献奖”(钟声摄)

自主创业   “包工头”成了董事长

  当时的谢应昌面临“三难”的选择。
  “一难”是虽然当时的谢应昌也曾经产生过自己创业的想法,但思想准备并不充分;“二难”是自己跟随老板多年,舍不得离开,“三难”是自己虽然打工已经十年,但账面仅有几万元积蓄,要创业,启动资金严重不足。
  其实早在谢应昌准备离开前,经常来他煤矿考察学习的河北省蔚县的一个煤矿老板已经“看上”了谢应昌。“你来河南和我合作,我把煤矿承包给你开采,因为像你这样能吃苦、懂管理的人才,是我首选的合作伙伴。”河北老板如是说。
  河北煤矿老板对谢应昌的信任远不止这些,当谢应昌带着他的兄弟们和几百个工友来到河南北蔚县的时候,煤矿老板还主动借了几万元钱给他为工友垫付生活费。
  正是因为有了工友的支持和老板的信任,刚刚创业做“包工头”的谢应昌工作干劲更足了,虽然河北蔚县的煤矿面临煤层薄、出煤难、运输不方便的重重困难,但他始终咬牙挺住了:白天和工友下矿抓生产、查安全,晚上还和大家一起讨论问题到深夜。同吃同住,谢应昌和工友们结下了深厚的感情和友谊,工友们的支持和信任也让谢应昌的事业蒸蒸日上。
  到了2006年,谢应昌已经取得了四个煤矿的承包开采经营权,年产煤达到了200多万吨。在事业不断壮大的同时,谢应昌的亲属也越来越多地进入到了煤矿的各个工作岗位。
  企业的发展会不会因为亲属的进入而出现新的管理“难题”,当时的谢应昌想出了一个妙招:在各矿项目部下了一份文件,如果我的亲属在煤矿工作违反纪律,按其他员工处罚标准的2-3倍处罚,如果有严重违章的,总经理可以不请示,直接开除出矿。
  谢应昌对自己的亲属管理如此严厉,而他对工友的情感却与日俱增,天南海北的工友只要哪家有困难,谢应昌都会慷慨解囊,几十、几百、几千……谢应昌从来没有吝惜过,他粗略估算了一下,这些年光是送给工友的钱至少都在几十万元以上。
  拿着自己的身份证和别人签合同,这是谢应昌最初的创业之路,2006年,他决定注册自己的公司,让自身的发展走上规范化、规模化发展之路。
  组建成立的重庆市永川区银坤矿业开发有限责任公司,公司在成立短短三年时间里就很快进入正轨,2009年8月,谢应昌一次性注册资金5000万元,将“公司”升格为“集团”——重庆银坤矿业开发(集团)有限责任公司。目前,集团公司的员工总人数已经达到2000多人。集团公司已具备矿山开采、矿山工程总承包贰级,装饰、房地产、建筑施工和劳务公司资质。

  全国人大常委、全国人大环资委副主任委员、解放军总后原政委张文台上将(右四)为“庆祝中国共产党成立90周年——‘银坤杯’全球华人书法、美术、摄影大奖赛”主办、协办、承办单位颁发“盛世中华”纪念鼎。左七为重庆银坤集团谢应昌董事长(钟声摄)

回报社会  慈善事业永无尽头

  十年时间,谢应昌将自己创办的集团公司带入了良性发展的“快车道”。现在的他,是重庆银坤矿业开发(集团)有限责任公司董事长,是清华大学《企业管理与战略投资》总裁研修班学员,更是重庆市永川区颇有影响力的“慈善家”。
  “我小的时候受过苦,受过穷,我成长路上得到了乡亲们的无私帮助,现在我创办的集团发展了,我也应该更多的回报家乡,回报社会”,重庆银坤矿业开发(集团)有限责任公司董事长谢应昌如是说。
  谢应昌是这样说的,也是这样做的。
  谢应昌富了,但先富起来的他并没有忘记自己的根,没有忘记老家宝峰的父老乡亲们。在企业用工的选择上,他总是优先考虑录用家乡的人,在短短的几年中,在公司打工的永川籍农民工就有1000多人,为家乡的劳务输出作出了很大的贡献。
  一个人富不算富,要带动乡亲们一起富起来,带着这种理想与责任感,他先后培养出一大批高级管理人才,使他们相继成为了拥有几十万、上百万的小老板,为家乡劳务经济的发展壮大起到了极大的推动作用。
  在他的资助下,泸永桥村五社到每家每户的水泥板便道通了,乡亲们出行方便了;在他的资助下,宝峰小学到宝峰场口多年的泥路不见了,取而代之的是干净宽敞的预制板路;在他的资助下,宝峰镇稻草基金顺利启动了;在他的资助下,宝峰镇至泸永桥村五社的天然气通了;2010年4月,由谢应昌出资300多万元建设了宝峰镇社区服务中心综合文化站。近年来,谢应昌已为各类公益事业建设累计捐款达500多万元。
  2011年1月,谢应昌一次性资助了家乡来苏中学、宝峰小学等四所学校的40多名孩子上学,每月给他们按时寄去读书期间的生活费、服装费和学习用品。现在的谢应昌,兜里还经常揣着一些素不相识的孩子写来的信:叔叔,感谢你资助我上学,等我长大以后,一定也要做像你一样有爱心的人……
  穷则思变,谢应昌用自己勤劳的双手创造自己美好的人生,富不忘本,谢应昌用自己的实际行动谱写人间大爱的乐章,已经步入中年的谢应昌正带领他创办的刚刚才几岁的集团公司阔步向前。
  我们有理由相信:这样有激情、有爱心的企业家自己的华美人生乐章才刚刚展开,浸润笔墨、书写灿烂,而他所创办的企业也将在他的精心呵护下健康成长、走向辉煌。


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